企業(yè)文化
公司自1992年成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)20多年的不斷成長(zhǎng)與凝練，企業(yè)文化也在不斷的調(diào)整與提升，成立伊始，高層領(lǐng)導(dǎo)就確立了“專業(yè)品質(zhì)，誠(chéng)信共贏”的企業(yè)精神，并與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，先后確立了“提供優(yōu)質(zhì)環(huán)保鋼管，改善人類生活環(huán)境”的企業(yè)使命，與“引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，打造百年企業(yè)”的企業(yè)宗旨，并隨著企業(yè)的不斷壯大與發(fā)展，逐步形成了“責(zé)任、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀。
公司在快速發(fā)展的同時(shí)更加注重生產(chǎn)與安全、能源與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。我們追求“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、建設(shè)成符合環(huán)保要求的大型現(xiàn)代化生產(chǎn)、制造企業(yè)”的目標(biāo)，采取一系列措施進(jìn)行設(shè)備改造升級(jí)，節(jié)能降耗，并合理利用資源，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和安全生產(chǎn)型的企業(yè)，推進(jìn)公司的可持續(xù)健康發(fā)展，為社會(huì)提供更為優(yōu)質(zhì)環(huán)保的鋼管，為人類創(chuàng)造更為美好的生活環(huán)境。
社會(huì)效益
公司作為衡水市的利稅大戶，2018年公司職工總數(shù)2053人，其中新增就業(yè)人口132人；總銷售收入達(dá)662006萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅4908萬(wàn)元。一直堅(jiān)持承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，并以良好的行為保持對(duì)社會(huì)的積極影響，充當(dāng)一個(gè)正面的角色。公司在履行公共責(zé)任、公民義務(wù)和恪守道德規(guī)范方面主要是從自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出發(fā)，分析相關(guān)活動(dòng)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的影響，結(jié)合社會(huì)實(shí)際情況和要求，主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。公司依法執(zhí)行國(guó)家的各種法律法規(guī)，依據(jù)公司產(chǎn)品的特性、產(chǎn)品的生命周期對(duì)環(huán)境的影響突出強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境的保護(hù)，注重企業(yè)所承擔(dān)的公共責(zé)任。
工藝創(chuàng)新
2018年，鼓勵(lì)員工技術(shù)革新，淘汰落后生產(chǎn)工藝。充分提高了能源和機(jī)物料的綜合利用率，通過(guò)對(duì)包括設(shè)備、管道線路、廢舊設(shè)備及設(shè)施、機(jī)物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來(lái)減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用，對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進(jìn)，以達(dá)到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效。
節(jié)能環(huán)保
2018年，公司在環(huán)保、節(jié)能方面投資1000 萬(wàn)元建立了污水在線處理設(shè)施，使廢水達(dá)標(biāo)并循環(huán)使用；公司對(duì)焊接工序配套焊煙凈化器，對(duì)焊接煙塵進(jìn)行收集處理，在酸洗環(huán)節(jié)配備酸霧凈化塔對(duì)酸霧進(jìn)行收集處理，在鍍鋅環(huán)節(jié)配備布袋除塵器對(duì)煙塵進(jìn)行收集處理。購(gòu)買30萬(wàn)購(gòu)入灑水車，用于廠區(qū)抑塵管理。公司投資300萬(wàn)元改造升級(jí)料倉(cāng)及活套，減少了粉塵、噪聲等對(duì)環(huán)境的污染，每月按規(guī)定發(fā)放職業(yè)健康防護(hù)用品，保證了操作人員的職業(yè)健康；投入500萬(wàn)元對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)線設(shè)置隔柵及防護(hù)欄、連鎖保護(hù)裝置、防護(hù)罩等，在車間醒目位置設(shè)置安全操作規(guī)程、安全宣傳漫畫、安全標(biāo)語(yǔ)等時(shí)刻提醒職工注意安全，來(lái)保證生產(chǎn)作業(yè)員工的職業(yè)健康及安全。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2018年，公司預(yù)測(cè)公眾對(duì)于鋼管產(chǎn)品在當(dāng)前和未來(lái)對(duì)環(huán)境保護(hù)、能源資源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品安全和公共衛(wèi)生等方面的關(guān)注和擔(dān)憂。通過(guò)協(xié)會(huì)、行業(yè)或市場(chǎng)報(bào)告、第三方消費(fèi)者滿意度調(diào)查、市場(chǎng)走訪、報(bào)刊、雜志或者網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行搜集和識(shí)別公眾隱憂。主要表現(xiàn)在管道泄漏、飲用水污染等方面。
慈善事業(yè)
2018年高層領(lǐng)導(dǎo)秉承“以人為本”的信念，常懷感恩之心，成立愛(ài)心慈善小組，充分利用公益基金，積極支持社會(huì)公益事業(yè)，回報(bào)各界關(guān)愛(ài)，保持企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。公益領(lǐng)域包括：解決社會(huì)就業(yè)、納稅、醫(yī)療互助、捐資助學(xué)、修路建橋、抗災(zāi)扶貧等多個(gè)方面。
2018年3月，公司組織員工85名義務(wù)獻(xiàn)血；
2018年6月，對(duì)困難職工捐款以及困難大學(xué)生助學(xué)金資助；
2018年7月，向高新區(qū)居民醫(yī)療保障事業(yè)管理中心捐款10萬(wàn)元，用于救助困難群眾等職工病患家庭；
2018年11月，對(duì)武邑縣貧困村捐款捐物；
2018年10月，為貧困鄉(xiāng)村打井、修路、建橋等捐助20余萬(wàn)元。
